本報(bào)訊　日前,，江蘇省興化市昭陽鎮(zhèn)安洲村黨總支書記顧庭榮全票再次當(dāng)選。投贊成票的不但有5名被保留下來的村兩委會(huì)干部,，連被精簡(jiǎn)下來的16名原村干部也全投了他的票,。這次村兩委會(huì)換屆雖然減人最多，但名單并不是上級(jí)內(nèi)定的,，自始至終都有老百姓參與并投票,，因此當(dāng)選者能服眾，落選者也服氣,。
　　到12月17日,，興化市614個(gè)行政村的兩委會(huì)換屆選舉基本結(jié)束。村干部從6524人減少到2930人,，精簡(jiǎn)了52％,。換屆后，每個(gè)村平均干部數(shù)從10.6名減少到不足5名,。村干部的平均年齡從43歲降到39歲,，高中以上比例從45％提高到68％。全市75％的村支書有自己的致富項(xiàng)目,。通過精簡(jiǎn),，今后每年只需支付村干部報(bào)酬1200萬元，每年比過去可節(jié)約支出近3000萬元,。
　　今年10月,，以村黨組織、村委會(huì)和專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)為重點(diǎn)的興化村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)系統(tǒng)工程全面展開,。在明確每個(gè)村干部職數(shù)的前提下,，對(duì)由原5個(gè)以上自然村合并或人口在4000人以上的行政村也適當(dāng)增加職數(shù)。圍繞選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記這個(gè)重點(diǎn),，廣泛推行黨支委“雙推一選”,、村委公推直選制度，真正把群眾信得過,、發(fā)展有本事的人選上來,。該市還借鑒企業(yè)改制的做法，善待被精簡(jiǎn)以及已經(jīng)退職的村干部,，實(shí)行按任職年限或工齡一次性算清的補(bǔ)助辦法,。一些退下來的村干部也不甘示弱，各展所長(zhǎng),，有的籌資辦起了企業(yè),，有的走出家門打工去，還有的擔(dān)綱組建農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,，繼續(xù)帶領(lǐng)農(nóng)民到市場(chǎng)里打拼,。僅最近兩個(gè)月來,，興化農(nóng)村已新成立專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織36家，另有76家正在報(bào)批中,。
　


                                      《人民日?qǐng)?bào)》 (2004年12月24日 第二版)