本報訊　浙江省臺州市委近日舉辦題為“企業(yè)文化建設(shè)”的領(lǐng)導(dǎo)干部論壇,。這已是2002年7月以來，臺州市委舉辦的第二十一期領(lǐng)導(dǎo)干部論壇,。前后共有2萬多人次參加了這一活動,，他們就臺州的黨建、民主政治建設(shè),、經(jīng)濟體制創(chuàng)新,、科學(xué)發(fā)展觀等進行了分析和探討。
    領(lǐng)導(dǎo)干部論壇是臺州正在實施的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程的重要內(nèi)容之一,。市委書記蔡奇介紹說,，這一工程從完善干部管理制度、創(chuàng)新干部教育機制入手,，多層次,、多渠道提高全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，有力地提高了臺州領(lǐng)導(dǎo)干部治市理政,、服務(wù)人民的能力與水平,。
    改革和完善干部管理制度，從制度上保證干部素質(zhì)的提高,，是臺州實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程中的一個重要舉措,。市委在領(lǐng)導(dǎo)干部任用、考核,、監(jiān)督等方面進行了積極有益的探索,。在干部任用上，在省內(nèi)最早推行干部任前公示制,；在干部選拔方面,，率先推出領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度；在干部考核上,，探索干部任期制和干部辭職制,，建立干部正常退出機制；在干部監(jiān)督方面,，完善多層次監(jiān)督體系,，開展建立干部監(jiān)督信息庫試點,。
    不斷創(chuàng)新干部教育機制，促進干部隊伍素質(zhì)的提高,，是臺州實施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程的著力點,。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，該市開展每月一次的“領(lǐng)導(dǎo)干部論壇”,，緊扣臺州經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點,、難點、熱點問題,，進行理論思考，研究具體措施,。在中青年干部中,，開展“讀書調(diào)研”和“讀書會”活動，并通過上下縱橫的掛職鍛煉,，加大對中青年干部的培養(yǎng)力度,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，通過輪訓(xùn),、委托大中專院校辦班等形式,，強化崗位培訓(xùn)。同時在農(nóng)村干部中,，開展“千名村支書培訓(xùn)工程”和“萬名村干部學(xué)歷工程”,，加強對基層村干部的培訓(xùn)。
　
    


                                           《人民日報》 (2004年10月26日 第八版)