近年來,，楊林鎮(zhèn)高度重視干部培養(yǎng)，不斷加強年輕干部的思想淬煉,、政治歷練,、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,，著力打造一支政治覺悟高,、服務(wù)意識強、群眾工作熟的干部隊伍,，助力高質(zhì)量發(fā)展,。

加強思想淬煉，筑牢思想之魂,。思想是行動的先導(dǎo),，理論是實踐的指南。楊林鎮(zhèn)堅持不懈把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務(wù),，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組,、專題研討、“黨校+夜?！狈窒斫涣鞯刃问?，組織干部原原本本學(xué)、原原本本悟，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。通過“三會一課”,、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動,、談心談話等形式深入開展干部教育工作，督促干部樹立正確政績觀,，公正用權(quán),、依法用權(quán)、為民用權(quán),、廉潔用權(quán),，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),。

抓好能力建設(shè),，練就過硬本領(lǐng)。堅持“干什么學(xué)什么,、缺什么補什么”,，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同崗位干部專業(yè)化需求,，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境,、信訪維穩(wěn),、應(yīng)急處置、矛盾化解,、防溺水,、禁毒反電詐等重點任務(wù)，開展精準(zhǔn)化,、個性化,、實效性專題培訓(xùn)，幫助干部提升專業(yè)素養(yǎng),、豐富專業(yè)知識,、提高專業(yè)能力、增強專業(yè)本領(lǐng),。建立“一對一”幫帶制度,，以“一對一”的形式，選擇領(lǐng)導(dǎo)班子,、老同志為幫帶老師,，重點針對年輕干部中存在的有思路缺套路、有理念缺經(jīng)驗，對工作情況不夠熟悉,、工作作風(fēng)不夠扎實,、獨立工作能力不強等問題，確定幫帶內(nèi)容,，指導(dǎo)和幫助幫帶對象進一步提高政治站位,，熟練掌握業(yè)務(wù)工作，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，通過交任務(wù),、教方法、講思路,、壓擔(dān)子,、督落實等方式，不斷強化被幫帶人的團隊意識,、學(xué)習(xí)意識,、責(zé)任意識。

強化實踐鍛煉,，提高履職能力,。刀在石上磨，人在事上練,，干部只有在學(xué)中干,、干中學(xué)，才能練就硬脊梁鐵肩膀真本事,。通過干部駐村,，讓干部沖在一線、頂在一線,、奮戰(zhàn)在一線,。鼓勵引導(dǎo)干部主動參與鄉(xiāng)村振興、鄰里糾紛調(diào)解,、網(wǎng)格服務(wù),、入戶走訪、和美鄉(xiāng)村建設(shè)等村級事務(wù)管理中去,，在了解村情民意中提升解決群眾“急難愁盼”的本領(lǐng),，熟練掌握群眾工作的方法，不斷促進年輕干部補短板,、見世面,、經(jīng)風(fēng)雨、磨意志,、長才干,，今年來安排37名干部到轄區(qū)各村駐村,。通過開展多崗位歷練、遞進式培養(yǎng),，讓干部閱歷更豐富,、能力更扎實，按照“多面培養(yǎng),、多崗鍛煉”的原則,，采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位實踐相結(jié)合的方式安排全鎮(zhèn)干部有序輪崗，切實解決干部工作經(jīng)歷單一,、視野相對狹窄的突出矛盾,，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進干部成長成才,。