5月9日，洞口縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、縣委組織部常務(wù)副部長向傳喜同志主持召開2023年全縣人才工作部署會議，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)單位負責同志參加會議。

會議總結(jié)了2022年全縣人才工作開展情況、細化2023年人才工作要點，聽取了各成員單位關(guān)于全縣十四五期間人才發(fā)展規(guī)劃編制工作的有關(guān)意見建議，建立了全縣人才工作月報告制度，部署了全縣邵籍人才摸底等幾項重點工作。進一步優(yōu)化責任制考核體系，明確責任單位，細化責任分工，加快推動我市人才工作提質(zhì)增效。

會議強調(diào)，各單位各部門要切實提高政治站位，夯實政治責任。深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保人才工作正確的政治方向，切實增強做好培育人才工作的責任感和使命感；要突出問題導(dǎo)向，明確工作重點。圍繞當前面臨的幾項重點工作，明確責任分工，在時間節(jié)點內(nèi)保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)；要增強紀律意識，確保工作實效。始終把人才工作擺在重要位置，積極總結(jié)推介本單位本行業(yè)人才工作突出亮點、經(jīng)驗做法等，持續(xù)選樹宣傳優(yōu)秀人才典型事跡，以積極的姿態(tài)、過硬的作風，扎實推進人才工作落地落實，為全縣“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”活動提供智力支撐。