領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項和其他重要情況，是接受組織監(jiān)督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會上專門強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》貫徹落實中央要求，規(guī)定“堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度”，并提出具體要求。執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度，需要著重把握以下5個方面。

第一，要嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。1997年，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。2003年中共中央印發(fā)的《條例（試行）》在“重要情況通報和報告”制度中規(guī)定，“各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督”。為落實此項要求，2006年中央辦公廳修訂印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，2010年再次修訂為《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，將報告的主體由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大為領(lǐng)導(dǎo)干部，報告事項的范圍也作了擴(kuò)大，要求報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資等事項，并對如何報告、向誰報告，以及對報告情況的監(jiān)督等作出明確規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行該規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

第二，要及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況。及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況是我們黨長期以來形成的重要規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺遵守。實踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部生了重病不報告，有的家屬子女長期在國外不報告，有的家庭發(fā)生重大變故不報告，有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部的子女聯(lián)姻不報告，有的身邊人出現(xiàn)重大事件不報告。這些情況都應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間向組織報告，既報告發(fā)生了什么事，又報告是什么原因，不報告就是違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

第三，離開崗位或工作所在地要事先請示報告。這是黨的組織紀(jì)律的重要內(nèi)容。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部自由散漫、目無組織，獨來獨往、天馬行空，總想脫離組織的約束監(jiān)督，往往就是要出問題的前兆，遲早會走向反面。這些年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部案件也充分證明了這一點。無論是工作期間還是節(jié)假日，確有需要離開崗位或工作所在地的，一定要事先向組織請示報告，組織批準(zhǔn)后才能離開，并于規(guī)定時間內(nèi)返回。

第四，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)抽查核實。抽查核實就是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報告有關(guān)事項制度的監(jiān)督。2014年中央組織部印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》，明確了抽查核實工作的原則、項目、對象范圍、方法、結(jié)果處理和紀(jì)律要求等，必須嚴(yán)格執(zhí)行到位。除每年按一定比例集中開展一次隨機(jī)抽查外，還要有針對性地開展重點核實，主要是根據(jù)工作需要，對擬提拔的考察對象、擬列入后備干部人選對象、巡視工作中需要核實的對象，以及群眾舉報反映的對象等進(jìn)行核實。抽查核實要將領(lǐng)導(dǎo)干部本人填報的內(nèi)容和有關(guān)職能部門的查詢結(jié)果逐一進(jìn)行比對，看填報是否完整準(zhǔn)確。除對個人有關(guān)事項抽查核實外，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告的其他重要事項也要視情況隨機(jī)進(jìn)行核查。

第五，要嚴(yán)肅查處故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料行為。故意虛報瞞報個人重大事項、篡改偽造個人檔案資料，本質(zhì)上都是向組織故意隱瞞個人真實情況，是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明文規(guī)定的違反組織紀(jì)律的行為。黨的十八大以來，我們黨開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作，從嚴(yán)管理干部檔案，對檔案造假行為進(jìn)行專項整治并從制度層面進(jìn)行規(guī)范，取得一定成效。一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。