領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和其他重要情況,，是接受組織監(jiān)督的重要方式,，是對(duì)黨忠誠(chéng)的重要體現(xiàn),。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》貫徹落實(shí)中央要求,，規(guī)定“堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度”,，并提出具體要求,。執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，需要著重把握以下5個(gè)方面。

第一,，要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。1997年，中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》,。2003年中共中央印發(fā)的《條例（試行）》在“重要情況通報(bào)和報(bào)告”制度中規(guī)定，“各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),，自覺(jué)接受監(jiān)督”,。為落實(shí)此項(xiàng)要求，2006年中央辦公廳修訂印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,，2010年再次修訂為《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,，將報(bào)告的主體由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大為領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)告事項(xiàng)的范圍也作了擴(kuò)大,，要求報(bào)告本人婚姻變化和配偶,、子女移居國(guó)（境）外,、從業(yè)、收入,、房產(chǎn),、投資等事項(xiàng)，并對(duì)如何報(bào)告,、向誰(shuí)報(bào)告,，以及對(duì)報(bào)告情況的監(jiān)督等作出明確規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行該規(guī)定,，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。

第二，要及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大情況,。及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大情況是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)形成的重要規(guī)矩,，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。實(shí)踐中,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部生了重病不報(bào)告,，有的家屬子女長(zhǎng)期在國(guó)外不報(bào)告，有的家庭發(fā)生重大變故不報(bào)告,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部的子女聯(lián)姻不報(bào)告,，有的身邊人出現(xiàn)重大事件不報(bào)告。這些情況都應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間向組織報(bào)告,，既報(bào)告發(fā)生了什么事,，又報(bào)告是什么原因，不報(bào)告就是違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩,。

第三,，離開(kāi)崗位或工作所在地要事先請(qǐng)示報(bào)告。這是黨的組織紀(jì)律的重要內(nèi)容,。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部自由散漫,、目無(wú)組織，獨(dú)來(lái)獨(dú)往,、天馬行空,，總想脫離組織的約束監(jiān)督，往往就是要出問(wèn)題的前兆,，遲早會(huì)走向反面,。這些年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部案件也充分證明了這一點(diǎn)。無(wú)論是工作期間還是節(jié)假日,，確有需要離開(kāi)崗位或工作所在地的,，一定要事先向組織請(qǐng)示報(bào)告，組織批準(zhǔn)后才能離開(kāi),，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,。

第四,，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)抽查核實(shí)。抽查核實(shí)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)制度的監(jiān)督,。2014年中央組織部印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法（試行）》,，明確了抽查核實(shí)工作的原則、項(xiàng)目,、對(duì)象范圍,、方法、結(jié)果處理和紀(jì)律要求等,，必須嚴(yán)格執(zhí)行到位。除每年按一定比例集中開(kāi)展一次隨機(jī)抽查外,，還要有針對(duì)性地開(kāi)展重點(diǎn)核實(shí),，主要是根據(jù)工作需要，對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,、擬列入后備干部人選對(duì)象,、巡視工作中需要核實(shí)的對(duì)象，以及群眾舉報(bào)反映的對(duì)象等進(jìn)行核實(shí),。抽查核實(shí)要將領(lǐng)導(dǎo)干部本人填報(bào)的內(nèi)容和有關(guān)職能部門(mén)的查詢(xún)結(jié)果逐一進(jìn)行比對(duì),，看填報(bào)是否完整準(zhǔn)確。除對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)外,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的其他重要事項(xiàng)也要視情況隨機(jī)進(jìn)行核查,。

第五，要嚴(yán)肅查處故意虛報(bào)瞞報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng),、篡改偽造個(gè)人檔案資料行為,。故意虛報(bào)瞞報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)、篡改偽造個(gè)人檔案資料,，本質(zhì)上都是向組織故意隱瞞個(gè)人真實(shí)情況,，是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明文規(guī)定的違反組織紀(jì)律的行為。黨的十八大以來(lái),，我們黨開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作,，從嚴(yán)管理干部檔案，對(duì)檔案造假行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治并從制度層面進(jìn)行規(guī)范,，取得一定成效,。一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。