在機(jī)關(guān)里，高效的執(zhí)行力意味著能更好地貫徹落實(shí)組織的決策,、及時(shí)有效地解決問(wèn)題和按時(shí)按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。提高執(zhí)行力是每名機(jī)關(guān)工作人員的“必修課”，應(yīng)該從以下五點(diǎn)“發(fā)力”,。

　　準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖

　　受領(lǐng)任務(wù),、領(lǐng)會(huì)意圖是開(kāi)展工作的第一步，是完成好工作的根本前提,。任務(wù)受領(lǐng)一般有單獨(dú)部署個(gè)別受領(lǐng)和會(huì)議部署,、紙質(zhì)或電子收文集中受領(lǐng)兩種。如果時(shí)間允許,，最好進(jìn)行充分的溝通,，就“干什么、怎么干,、干到什么程度”,，以及落實(shí)的疑難點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題,、阻滯問(wèn)題,、克服辦法等，共同進(jìn)行分析研究,，確保對(duì)工作任務(wù),、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限心中有底、胸有成竹,；如果時(shí)間不允許,，那就先受領(lǐng)任務(wù)，等自己理解領(lǐng)會(huì)后再就相關(guān)問(wèn)題選擇時(shí)機(jī)請(qǐng)示,。

　　高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作

　　工作的高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是“三無(wú)”“三有三精”和“四滿意”,，所謂“三無(wú)”即無(wú)常識(shí)性錯(cuò)誤、無(wú)低級(jí)失誤,、無(wú)缺項(xiàng)漏項(xiàng),；“三有三精”即工作推進(jìn)有序有力有效、工作落實(shí)精細(xì)精準(zhǔn)精確,；“四滿意”即上級(jí),、群眾、工作對(duì)象,、自身滿意,。要達(dá)到工作的高標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時(shí)刻對(duì)工作有敬畏之情,、對(duì)崗位有尊崇之意,、對(duì)組織有感恩之心,，把工作做得認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真、細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,、扎實(shí)扎實(shí)再扎實(shí),，不斷地、無(wú)限地接近和實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn),。

　　勤于請(qǐng)示匯報(bào)

　　在工作落實(shí)過(guò)程中,，工作對(duì)象和我們自身的認(rèn)識(shí)都在不斷發(fā)展變化，上級(jí)的思想,、意圖,、要求也在發(fā)生著變化，要防止這三者的割裂與分歧,，就必須通過(guò)積極主動(dòng)的請(qǐng)示溝通進(jìn)行銜接和彌合,。在上級(jí)思想意圖變化時(shí)，在具備了更好的落實(shí)條件和落實(shí)辦法時(shí),，在事物發(fā)展變化的各個(gè)臨界點(diǎn),、關(guān)節(jié)點(diǎn)，必須進(jìn)行充分有效溝通,，克服“情況不明決心大”“雨過(guò)地皮濕”現(xiàn)象,，防止要求與落實(shí)“兩張皮”,。

　　精細(xì)落實(shí)過(guò)程

　　對(duì)待工作必須要精雕細(xì)刻,、精益求精。要抓住工作展開(kāi)前和收尾前兩個(gè)關(guān)鍵,，在展開(kāi)前,，制定詳盡可操作的任務(wù)書(shū)，明確規(guī)定具體的時(shí)間表,、路線圖,、責(zé)任人；收尾前,，文字性工作最好能校對(duì)三遍以上,。溝通協(xié)調(diào)類工作最好再敲定一次，活動(dòng)組織類工作要圍繞人員,、場(chǎng)地,、議程、食宿等關(guān)鍵環(huán)節(jié)再核對(duì)一次,。同時(shí),，在工作過(guò)程中要不厭其煩地進(jìn)行核實(shí)、校對(duì),、糾偏,，盡量使工作滴水不漏,、萬(wàn)無(wú)一失，確保善始善終,、善作善成,。

　　快速完成任務(wù)

　　時(shí)效是工作完成好壞與否的一項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，這里的“快”絕非單純盲目地追求速度,。一方面,，工作要有時(shí)效性，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,。另一方面,，要打好“提前量”，給自己留出修改完善的時(shí)間,；另外,，還要保證上級(jí)給予指導(dǎo)糾正的回旋余地。只有這樣,，才能確保工作推進(jìn)有條不紊,、按部就班。

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