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洞發(fā)〔2008〕37號 關于印發(fā)《洞口縣領導干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》的通知

2008-08-13 16:03:28  來源: 作者:yhj 編輯:redcloud  字體: 【小】 【中】 【 大】

洞發(fā)〔200837 

中共洞口縣委

關于印發(fā)《洞口縣領導干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,,縣直副局以上單位黨組織:

《洞口縣領導干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》已經縣委常委會議研究同意,現印發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行過程中遇到的問題,,請及時向縣委組織部反映。

                        

                      中共洞口縣委

                                 2008年8月12

 

洞口縣領導干部日常管理監(jiān)督

及外出請銷假暫行辦法

 

第一章      

第一條  為便于加強對縣管干部隊伍的監(jiān)督管理,,嚴肅組織紀律,,有效規(guī)范領導干部從政行為,增強各級領導干部遵守工作紀律的自覺性,,切實加強干部隊伍作風建設,,確保正常的工作秩序和各項工作任務的完成,依據《中華人民共和國公務員法》等規(guī)定,,制定本辦法,。

第二條  本辦法適用于縣委,、人大、政府,、政協,、人民法院、人民檢察及其工作部門或內設機構,、直屬單位中的副科級以上領導干部,;各人民團體、事業(yè)單位副科級以上領導干部,;副科級以上非領導職務人員,;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部。

第二章   領導干部工作考勤

第三條  領導干部的日常工作考勤,,執(zhí)行以下制度:

(一)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部按照國家規(guī)定嚴格執(zhí)行工作日考勤制度,,每月工作時間不得少于應出勤天數。其中,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部每月出勤天數中,,應有三分之二以上的時間吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或村、組,?!?SPAN lang=EN-US>

(二)有關單位對科級領導干部要認真進行每日考勤紀實,同時實行上下班簽到制度,,每個季度對考勤情況要匯總備案,,并如實填好《洞口縣領導干部考勤情況匯總備案表》分別于410日、710日,、1010日和次年110日前將上季度的匯總備案表報送縣委組織部,。

(三)科級領導干部連續(xù)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸510天,、累計1020天的,,予以誡勉,年度考核不得定為優(yōu)秀等次,;連續(xù)1115天,、累計2130天,年度考核定為不稱職,;連續(xù)超過15天或者一年內累計超過30天的,,按有關規(guī)定,予以辭退,。

第三章   領導干部日常監(jiān)督管理

第四條  領導干部的日常監(jiān)督管理,,執(zhí)行下列制度:

(一)縣紀委、縣委組織部對全縣科級領導班子、領導干部的思想作風建設和黨風廉政建設負有日常監(jiān)督責任,?! ?SPAN lang=EN-US>

(二)主管部門對下屬單位的科級領導班子、領導干部的思想作風建設和黨風廉政建設負有日常監(jiān)督責任,。

(三)科級領導班子的“一把手”對班子成員的思想作風建設和黨風廉政建設負有日常監(jiān)督責任,。

(四)對科級領導班子、領導干部日常監(jiān)督的內容是:進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng),、優(yōu)良作風,、黨風廉政教育;對發(fā)現的問題及時指出,,進行糾正,;對發(fā)現的重大、突出的問題及時向上級黨組織及干部主管部門報告,。

(五)縣委組織部每半年應召集一次領導干部管理監(jiān)督信息網絡聯席會議,,參與部門包括縣紀委、監(jiān)察局,、法院,、檢察院,、公安局,、審計局、綜治辦,、計生局,、信訪局、安監(jiān)局,。對通過干部管理監(jiān)督信息網絡反映出的問題,,應及時歸納整理并向縣委報告。

(六)對因干部日常監(jiān)督不力而發(fā)生嚴重問題的,,負有日常監(jiān)督責任的單位當年度不得評為先進集體,,負有日常監(jiān)督責任的科級領導干部當年度不得評為先進個人、年度考核不能為優(yōu)秀人員,。

第四章   領導干部請銷假辦法

第五條 領導干部因公因私外出或者因故不能在崗工作的,,必須按照規(guī)定履行請假審批手續(xù)。未經批準,,不得隨意離開工作崗位,。

第六條 本辦法所稱外出,包括因公和因私外出,,具體指以下幾種情況:

(一)工作日離開洞口到省內其他地方,;

(二)離開本省到外省(市,、縣),;

(三)出國(境),;

(四)防汛期、特別防護期等特殊時期外出的,。

第七條 領導干部離崗一日以上,,符合下列情形之一的,須書面報告審批:

(一)因公因私外出,,須離開洞口的,;

(二)參加學習培訓的;

(三)申請?zhí)接H假,、病假,、事假、年休假的,;

(四)因公因私出國(境)的,;

(五)其他事由需要請假的。

第八條 領導干部請假應履行以下程序:本人提出書面申請(同時抄報縣紀委,、縣委辦,、縣政府辦),說明請假事由和請假起止時間,,并附有關材料,;報請縣領導批準;組織部備案,;返回后兩日內向分管縣級領導報告,,到組織部銷假。

第九條 領導干部請假,,按照下列審批權限進行:

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記請假由縣委書記批準,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長請假由縣長批準,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一般不得同時離開鄉(xiāng)鎮(zhèn),;

(二)縣直單位黨政正職請假,,應征得縣委、政府主管領導同意,,由縣委書記批準,,其中行政正職須同時報請縣長同意;

(三)縣委常委,、縣人大常委會主任,、縣政協主席請假由縣委書記批準;縣政府副縣長請假由縣長批準,;縣委系列的調研員,、正縣級干部、副調研員、副縣級干部由縣委副書記批準,;縣政府系列的調研員,、正縣級干部、副調研員,、副縣級干部請假由常務副縣長批準,;縣人大常委會副主任、正副縣級干部和縣政協的副主席,、正副縣級干部請假分別由縣人大常委會主任,、縣政協主席批準,同時經縣委組織部報市委組織部備案,。

(四)縣直單位黨政副職(含副科級機構正職及副科以上非領導職務人員)請假,,由本單位主要領導同意;報縣委組織部備案,。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職請假,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記批準,,報縣委組織部備案,;

(六)領導干部請病假須持醫(yī)院相關證明,按照上述程序辦理,。需要續(xù)假的,,應提前報告,。續(xù)假與請假審批權限相同。

(七)外出三天以上,,應在外出前三天填寫《洞口縣領導干部外出請假呈批表》(樣式附后,可自行復制),。正,、副科級領導的請假呈批表送縣委組織部干部組備查。

(八)鄉(xiāng)科級領導干部履行完上述程序后,,須到縣委組織部辦理請銷假手續(xù)。

(九)領導干部請銷假應由本人辦理,。非緊急情況,不得以打電話或口頭報告的形式請假,;也不能趁外出前匆匆忙忙請假。

第十條 各單位正職領導外出或者是領導干部集體外出,,按規(guī)定請銷假,應分別在成行前和回來后,,將請假和銷假的情況及時報縣委組織部備案。

第十一條 領導干部因公外出,,屬于辦理公務的,,應及時向主管領導書面或者口頭報告工作任務完成情況;參加會議的,,應形成會議傳達提綱或書面匯報材料;有考察任務的,,應形成考察報告,;學習培訓的,,應形成學習體會或總結送組織部門備案。

第十二條 領導干部出國出境要嚴格按照規(guī)定辦理審批手續(xù),。有關部門要認真審查,嚴格把關,,嚴格控制沒有明確公務目的及實質內容的一般性出國出境考察,。

第十三條 領導干部違反請銷假規(guī)定的,,按照干部管理權限,,由紀檢、組織部門進行誡勉談話,,年終考核取消評優(yōu)評先資格,;未經批準擅自離崗外出或者逾假不歸的,一律按曠工處理,,并進行通報,;情節(jié)嚴重的,,給予黨紀政紀處分。

第十四條 紀檢,、組織部門要將請銷假制度情況作為干部監(jiān)督管理、干部年度考核和績效考核的一項重要內容,,定期檢查通報,,發(fā)現問題及時糾正。

第十五條 領導干部執(zhí)行日常管理辦法及請銷假管理規(guī)定的情況,,將作為對干部和對領導班子進行考察,、考核的重要內容,。違反規(guī)定,造成嚴重后果的,,按有關規(guī)定嚴肅處理,。

第十六條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直副局以上單位黨委(黨組)可參照本辦法,,結合實際制定和完善一般干部日常管理辦法及外出請銷假制度,以加強干部的管理工作,。

第十七條  本辦法由縣委組織部負責解釋,。

第十八條  本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

附:1.洞口縣領導干部外出請假呈批表

2.洞口縣領導干部考勤情況匯總備案表

 

 

主題詞:干部管理  干部監(jiān)督  通知                         

 中共洞口縣委辦公室                   2008年8月12印發(fā)

                                                                                                                                                                                         (共印200份)

附一:

洞口縣領導干部外出請假呈批表

  

 

單 位

 

職 務

 

外出事由

 

外出期間

主要停留地

 

主要同行人員單位,、職務

 

外出時間

        日至        日,,共  

外出期間

何人主持工作

 

分管領導

   

 

縣委、縣政府

主要領導意見

 

銷假日期

 

注:填表前,,請詳細閱讀《洞口縣領導干部日常管理監(jiān)督及外出請銷假暫行辦法》

聯系電話:

                      填表日期:       

 

附二:

洞口縣領導干部考勤情況匯總備案表

     年第  季度)

單位(蓋章):            填報日期:            

統(tǒng) 計

要 素

  月—           月 共計   

 其中:工作日    天,,法定休假日    天。

姓 名

出勤情況(天數)

 

 

(鄉(xiāng))

 

宿

夜)

 

 

 

(次)

退

(次)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

備注

 

說明

本表每季度填報一次,,分別于410日,、710日、1010日,、110日前將上季度的情況報送縣委組織部備案,。

單位領導(簽名:)                       統(tǒng)計人(簽名):

                                         聯系電話:

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