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當(dāng)前位置:洞口黨建>他山之石

山西:完善用人制度 延伸整改成果

2005-07-27 10:01:17  來(lái)源: 作者:swallow 編輯:redcloud  字體: 【小】 【中】 【 大】

    針對(duì)干部群眾反映選人用人方面的突出問(wèn)題,山西省委常委會(huì)幾次專門討論《省委常委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案》,并于6月末集中出臺(tái)“三項(xiàng)規(guī)定”,抓住民主推薦、考察、討論決定三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),從原則和標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法、紀(jì)律和監(jiān)督等方面,作出了63109項(xiàng)規(guī)定。
     
為了防止和杜絕違反民主程序、濫用權(quán)力現(xiàn)象的發(fā)生,《山西省討論決定領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》要求,討論決定干部任免“絕不允許個(gè)人說(shuō)了算,不得顛倒、刪減或變通程序”;“不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨委會(huì)集體決定干部任免”;“個(gè)人不得改變黨委會(huì)議集體作出的干部任免決定”;“嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部要求討論決定提拔本人配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔身邊工作人員”;“召開(kāi)討論決定干部任免的會(huì)議要進(jìn)行全過(guò)程記錄,記錄采取手工記錄和錄音記錄方式”。
     
為了防止推薦中存在的草率行為,《山西省推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》要求,“組織推薦由上級(jí)黨委(黨組)或組織部門集體研究確定,下級(jí)黨委(黨組)不采用組織推薦的方式向上級(jí)黨委(黨組)推薦干部”;個(gè)人推薦“必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出書(shū)面推薦材料并署名”,“說(shuō)明推薦理由,申明與被推薦人的關(guān)系”,“個(gè)人推薦必須向黨委(黨組)或組織(人事)部門推薦,不得向領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦,也不允許私下打招呼”;“推薦領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以崗定人的原則,沒(méi)有空缺崗位的,不得進(jìn)行民主推薦干部”。
     
為了防止簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人,《山西省考察領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)定》要求,“考察領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持平時(shí)考核和選任考核相結(jié)合,既要看民主推薦票數(shù),又要看歷年平時(shí)考核和定期考核的情況,全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉,防止考察失真失實(shí),防止干部‘帶病提拔’。”
     
山西廣大干部群眾普遍反映“三項(xiàng)規(guī)定”嚴(yán)密、科學(xué)、公開(kāi)、透明,是省委匡正用人風(fēng)氣的一套“整體動(dòng)作”。
    

 

 

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