正值盛夏，走進(jìn)湖南省桃江縣人事局，一陣清風(fēng)撲面。職稱股的干部正在為30多名農(nóng)民辦理中級技術(shù)職稱證書。從事竹制品加工的農(nóng)民劉建良談起前幾年參加省農(nóng)博會、介紹產(chǎn)品時因拿不出職稱證書遇到的尷尬，感慨地說：“有了這張‘綠卡’，再有這種場合，我的底氣就足了！”
    　桃江給農(nóng)民評職稱，始于2003年。一天，人事局人事股股長老陳接待了一位農(nóng)民畜牧技術(shù)員。他叫符先嶺，到鄰縣漢壽傳授生豬配種技術(shù)，有人問他是哪級畜牧師，他一時語塞，所以特地來縣人事局要求評一個職稱。因為沒有為農(nóng)民評職稱的先例，老陳就把這件事向局長作了匯報。
    　農(nóng)民需不需要職稱？該不該給農(nóng)民評職稱？縣人事局黨組內(nèi)部產(chǎn)生了觀念交鋒。經(jīng)過熱烈爭論，最終形成了“人人可以成才”的共識，決定正視市場經(jīng)濟(jì)條件下人才多層次、多元化的新特點，打破多年來只為“吃皇糧”者辦理相關(guān)技術(shù)職稱的局限，把服務(wù)視角投向農(nóng)村，開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源。
    　在縣委、縣政府的支持下，桃江縣人事局建立了一套對鄉(xiāng)土人才的管理、指導(dǎo)、服務(wù)機(jī)制，出臺了《桃江縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件及辦法》，又從農(nóng)業(yè)、科技、工業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門特聘7名專家，組成綜合評審委員會。3年來，縣人事局派干部下鄉(xiāng)走訪加工企業(yè)和種植、養(yǎng)殖基地400多個，實地考察技術(shù)職稱申報人員350多人次，推薦他們分期分批參加了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。經(jīng)過逐級申報和嚴(yán)格考核，相繼為134名合格者辦理了中級技術(shù)職稱。
    　水口山鄉(xiāng)豐家村苗木大戶龔浩從縣人事局領(lǐng)到了“中級園藝師”技術(shù)職稱后，帶動全鄉(xiāng)9個村2000多農(nóng)戶從事苗木產(chǎn)業(yè)，年總產(chǎn)值達(dá)9000萬元。竹制品加工戶劉春秋獲得“中級竹工藝師”技術(shù)職稱后，帶著涼席和職稱證書，在湖南省第四屆、第五屆農(nóng)博會上獲得金獎。沾溪鄉(xiāng)退伍軍人胡遠(yuǎn)前成功研制出系列破篾機(jī)，取代人工破篾，工作效率提高5倍。縣人事局為他辦理了“竹業(yè)機(jī)械工程師”中級技術(shù)職稱后，他順利地向國家知識產(chǎn)權(quán)局申報并獲得了“坯篾破篾機(jī)”和“分層破篾機(jī)”兩項國家專利。