為民服務(wù)要有能力,，干部首先應(yīng)是人才,。四川犍為縣注重將黨員干部培養(yǎng)為真正的人才———

　　今年9月，在全國人民滿意公務(wù)員集體表彰大會(huì)上,，四川犍為縣物價(jià)局成為全國物價(jià)系統(tǒng)和四川唯一獲此殊榮的基層組織,。談到取得的成績(jī)，物價(jià)局干部笑稱：“是縣委,、縣政府的‘鞭子’,，把我們的素質(zhì)和能力趕上了新臺(tái)階，把我們趕上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),?！?/SPAN>
　　近年來,，犍為縣委、縣政府在切實(shí)提升黨員干部為民服務(wù)意識(shí)的同時(shí),，從培養(yǎng)大批黨政人才的目標(biāo)入手,，狠抓黨員干部素質(zhì)教育，切實(shí)提高他們的執(zhí)政能力,，收到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、人民滿意的良好效果。2003年,，犍為在樂山市綜合目標(biāo)考核中名列全市第一,。
　　執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，干部素質(zhì)是基礎(chǔ),。這兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部局換屆時(shí)，縣委制發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部局班子建設(shè)的意見”,，明確規(guī)定“新提拔干部必須具有大專以上文化”，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部文化結(jié)構(gòu)明顯改善,，領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)化,、年輕化進(jìn)程進(jìn)一步加快。
　　然而,，從人才中選干部,，只能在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)才能看到效果。因此,，通過強(qiáng)有力的措施,，把現(xiàn)有的干部，都能變成真正的黨政人才,，至關(guān)重要,。于是，加大各級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度,，就成了犍為一“景”,。
　　變化首先從縣委班子開始?！白叱鋈ァ?、“請(qǐng)進(jìn)來”，堅(jiān)持每月一次的縣委中心組學(xué)習(xí)制度,，定期邀請(qǐng)專家,、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行理論輔導(dǎo)，班子成員先做“學(xué)生”。率先垂范只是一個(gè)方面,，還要有制度做保證,。縣委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部理論測(cè)試,、讀書筆記調(diào)閱和調(diào)研文章評(píng)比制度,，量化干部學(xué)習(xí)目標(biāo)考核，并與職務(wù)晉升,、年度考核評(píng)優(yōu)掛鉤,，對(duì)學(xué)習(xí)考核不合格的實(shí)行補(bǔ)考。很快,，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型縣城”,，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)，把犍為黨政機(jī)關(guān)干部都調(diào)動(dòng)起來了,，“終身學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)”的觀念逐漸滲透到干部?jī)?nèi)心，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不斷增強(qiáng),。
　　接著,，便是大規(guī)模集中輪訓(xùn)400余名縣鄉(xiāng)科級(jí)干部。今年初,，組織全縣1400余名公務(wù)員進(jìn)行大規(guī)模集中“充電”,，大力提高黨政人才執(zhí)政能力和依法行政水平。除了學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),，還分期分批組織他們到國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),，將課堂搬到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，不斷開闊領(lǐng)導(dǎo)干部的視野,。
　　同時(shí),，為提高基層干部“雙帶”能力，培育一批能在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮骨干作用的農(nóng)村實(shí)用人才,，縣委啟動(dòng)了農(nóng)村基層干部“素質(zhì)教育工程”,，組織了首批53名村官到四川農(nóng)大短訓(xùn)進(jìn)修，選派43名村干部參加縣委黨校舉辦的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí),，以適應(yīng)大產(chǎn)業(yè)對(duì)接大市場(chǎng)的需要。
　　“干部是否真人才,，為民服務(wù)看功夫,。”縣委書記田玉飛說,，“一方面要培養(yǎng)黨政人才,，另一方面還要用制度選拔黨政人才，這樣才能增加干部的危機(jī)感,、增強(qiáng)干事的責(zé)任感,、增添為民服務(wù)的緊迫感,。”
　　犍為縣從激發(fā)隊(duì)伍活力出發(fā),，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,、雙向選擇。從優(yōu)秀村支部書記中選拔35人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，讓基層干部有想頭,、有干頭、有奔頭,。今年初,，犍為縣委還大張旗鼓地表彰“十佳人才”、“愛民干部”,，在全縣干部人才中營(yíng)造了人人想成才,、個(gè)個(gè)求上進(jìn)的良好氛圍。他們還利用農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)中的好做法,，建立起干部受教育,、群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制，讓機(jī)關(guān)干部在為民服務(wù)中鍛煉成才,。目前,，已有350名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派到村任職，上千名機(jī)關(guān)干部主動(dòng)攀窮親,、結(jié)對(duì)子,，攜手扶持困難群眾?？h物價(jià)局廣大干部針對(duì)農(nóng)村這一價(jià)格監(jiān)管的“盲區(qū)”,，創(chuàng)造出在農(nóng)村開辟“一網(wǎng)一報(bào)一欄”農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息便民通道，建立“農(nóng)村三級(jí)價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”的新舉措,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益……
　　抓黨政人才,，讓人民滿意。犍為出現(xiàn)了一批干部“為民新星”,。2003年,，全縣干部共有136人次獲得市以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年1—9月,，全縣財(cái)政收入同比增長(zhǎng)了23.33％,，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入同比增長(zhǎng)了441.12元。
　　


                                                  《人民日?qǐng)?bào)》 (2004年12月15日 第十六版)