建立干部考試考核機(jī)制    形成全民熱心向?qū)W風(fēng)氣
    據(jù)湖南日報(bào)11月19日訊（記者周勇軍 朱本召）常德市準(zhǔn)備提拔的344名縣處級后備干部，今年他們面臨著又一場知識大考：都必須參加任職資格考試，如果考試不過關(guān)，就和提拔無緣。該市的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型城市”活動牢牢抓住考試考核這個“牛鼻子”，取得了顯著成效。不久前，中組部、中宣部召開全國黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，常德市委書記程海波作為全國唯一的地級市代表，介紹了常德創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型城市”的經(jīng)驗(yàn)。

　　常德市委、市政府有一個共識：一個地方的核心競爭力是人的素質(zhì)，特別是干部的素質(zhì)，而現(xiàn)在的干部隊(duì)伍又普遍存在知識層次低、文憑水分重、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的弊病，這種局面如不改變，不僅妨礙目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還將危及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁。因此，該市自去年7月份開始創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型城市”，提出了力爭到2008年基本建成學(xué)習(xí)型城市的整體目標(biāo)，要求每個公務(wù)員在學(xué)歷、外語、電腦、普通話等方面達(dá)到一定水平，每個城鄉(xiāng)居民掌握一定的實(shí)用技術(shù)。

　　該市從抓干部學(xué)習(xí)入手，建立了嚴(yán)格考核的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。除提拔縣處級以上干部必須通過任職資格考試以外，他們還對所有公務(wù)員實(shí)行年度“學(xué)分制考核”，對外語、普通話、業(yè)務(wù)工作等14個項(xiàng)目分計(jì)“學(xué)分”，總分達(dá)不到要求的直接影響晉升、晉級。并將“創(chuàng)學(xué)”工作作為單位考核的重要內(nèi)容。同時，該市構(gòu)建了縱橫交錯的學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)和家庭等6類學(xué)習(xí)型組織，每類組織都明確一個部門牽頭負(fù)責(zé)，通過宣傳發(fā)動、開展活動、資源整合等，激活城市的每一個“細(xì)胞”，形成“全民學(xué)習(xí)”的良好氛圍。他們還通過組織經(jīng)常性的大型活動，開通學(xué)習(xí)型城市專網(wǎng)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)“活起來”、“動起來”、“樂起來”，逐漸形成了學(xué)習(xí)報(bào)告會、專題知識講座、電腦技術(shù)比武、普通話大賽等很有影響的學(xué)習(xí)活動“品牌”。

　　創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型城市”一年多來，該市已建成現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)1087個，參加各類繼續(xù)教育的干部職工達(dá)2萬余人，在勞動部門參加就業(yè)和再就業(yè)技能培訓(xùn)的達(dá)3萬多人次，有16萬多名城鄉(xiāng)黨員取得實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)合格證，涌現(xiàn)出了200多名實(shí)用技術(shù)能手。如今在常德，無論是走進(jìn)機(jī)關(guān)單位還是家庭，打牌賭博、閑談議論的少了，讀書看報(bào)、交流學(xué)習(xí)體會的多了，整個城市形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。